Danos da humilhação(Assédio Moral) à saúde vejam:

Danos da humilhação(Assédio Moral) à saúde vejam:
Ah umilhação(Assédio Moral) constitui um risco invisível, porém
concreto nas relações de trabalho e a saúde dos
trabalhadores e trabalhadoras, revelando uma
das formas mais poderosa de violência sutil nas
relações organizacionais, sendo mais freqüente
com as mulheres e adoecidos. Sua reposição se
realiza 'invisivelmente' nas práticas perversas e
arrogantes das relações autoritárias na
empresa e sociedade. Ahumilhação repetitiva e
prolongada tornou-se prática costumeira no
interior das empresas, onde predomina o
menosprezo e indiferença pelo sofrimento dos
trabalhadores/as, que mesmo adoecidos/as,
continuam trabalhando.
Freqüentemente os trabalhadores/as
adoecidos são responsabilizados/as pela
queda da produção, acidentes e doenças,
desqualificação profissional, demissão e
conseqüente desemprego. São atitudes como
estas que reforçam o medo individual ao mesmo
tempo em que aumenta a submissão coletiva
construída e alicerçada no medo. Por medo,
passam a produzir acima de suas forças,
ocultando suas queixas e evitando,
simultaneamente, serem humilhados/as e
demitidos/as.
Os laços afetivos que permitem a resistência, a
troca de informações e comunicações entre
colegas, se tornam 'alvo preferencial' de
controle das chefias se 'alguém' do grupo,
>Danos da
humilhação à saúde
Danos da
humilhação à saúde
transgride a norma instituída. Aviolência no intramuros
se concretiza em intimidações, difamações, ironias e
constrangimento do 'transgressor' diante de todos,
como forma de impor controle e manter a ordem.
Em muitas sociedades, ridicularizar ou ironizar
crianças constitui uma forma eficaz de controle, pois
ser alvo de ironias entre os amigos é devastador e
simultaneamente depressivo. Neste sentido, as
ironias mostram-se mais eficazes que o próprio
castigo. O/A trabalhador/a humilhado/a ou
constrangido/a passa a vivenciar depressão, angustia,
distúrbios do sono, conflitos internos e sentimentos
confusos que reafirmam o sentimento de fracasso e
inutilidade.
As emoções são constitutivas de nosso ser,
independente do sexo. Entretanto a manifestação dos
sentimentos e emoções nas situações de humilhação
e constrangimentos são diferenciadas segundo o
sexo: enquanto as mulheres são mais humilhadas e
expressam sua indignação com choro, tristeza,
ressentimentos e mágoas, estranhando o ambiente ao
qual identificava como seu, os homens sentem-se
revoltados, indignados, desonrados, com raiva,
traídos e têm vontade de vingar-se. Sentem-se
envergonhados diante da mulher e dos filhos,
sobressaindo o sentimento de inutilidade, fracasso e
baixa auto-estima. Isolam-se da família, evitam contar
o acontecido aos amigos, passando a vivenciar
sentimentos de irritabilidade, vazio, revolta e fracasso.
Passam a conviver com depressão, palpitações,
tremores, distúrbios do sono, hipertensão, distúrbios
digestivos, dores generalizadas, alteração da libido e
pensamentos ou tentativas de suicídios que
configuram um cotidiano sofrido. É este sofrimento
imposto nas relações de trabalho que revela o
adoecer, pois o que adoece as pessoas é viver uma
vida que não desejam, não escolheram e não
suportam.
"LEMBRANDO QUE O ASSÉDIO MORAL É CRIME DENUNCIE NÃO FIQUE CALADO"!!!!!!!!!!!!!!!!!!